30 Jahre gelebte Kultur und Werte bei Fotoware

Die Anfänge: Menschen im Mittelpunkt

In den Anfangsjahren bestand das Fotoware-Team nur aus wenigen Personen mit einer gemeinsamen Vision. Die Gründer Ole Christian und Anders erkannten früh, dass ihre Fähigkeit, Marktlücken durch moderne und kosteneffiziente Lösungen zu schließen, ausschlaggebend für den frühen Erfolg war.

Ihre Zielgruppe bestand zu Beginn hauptsächlich aus Zeitungen, Journalist:innen und Medienschaffenden. Um wirklich bedarfsgerechte Software zu entwickeln, brauchte es jedoch mehr als nur technisches Know-how – es brauchte ein engagiertes Team mit der gemeinsamen Mission, Menschen dabei zu helfen, mehr aus ihren Bildern und Bildprozessen zu machen.

Read more: Three decades of driving change - Interview with co-founder Ole Christian Frenning

Die Gründer waren überzeugt davon, dass jede Stimme im Team zählt. Entscheidungen wurden von Beginn an im Kollektiv getroffen – ein Ansatz, der eine Unternehmenskultur des Vertrauens und gegenseitigen Respekts förderte. Ideen wurden gehört, Beiträge geschätzt – Innovation war nicht nur ein Ziel, sondern tief in der Motivation verankert.

Langfristiges Denken und Nachhaltigkeit

Bei Fotoware lag der Fokus von Anfang an auf der Entwicklung langlebiger Lösungen. Diese nachhaltige Denkweise ist einer der Hauptgründe für den anhaltenden Erfolg. Qualität und langfristige Stabilität hatten stets Vorrang – und trugen dazu bei, das Vertrauen der Kundschaft zu gewinnen und zu bewahren.

Durchdachte Entscheidungen stellen sicher, dass jede Lösung praxisnah ist – heute und in Zukunft.

Innovation und Verantwortung vereinen

Innovation war immer ein Grundpfeiler der Fotoware-Kultur – jedoch nie auf Kosten von Verlässlichkeit oder Kundenzufriedenheit. Über die Jahre hinweg hat das Team die Möglichkeiten der Software stetig erweitert und gleichzeitig den tatsächlichen Bedarf der Anwender:innen im Blick behalten.

So unterstützt Fotoware heute Kunden aus ganz unterschiedlichen Branchen – von Medien über Museen, Gesundheitswesen und Polizei bis hin zu Energie, Einzelhandel, Fertigung und sogar einigen königlichen Familien weltweit.

Dank jahrzehntelanger Erfahrung im Bildmanagement und tiefem Branchenwissen gelingt es Fotoware, kreative Lösungen, Marktgespür und verantwortungsvolle Umsetzung in Einklang zu bringen. Die großen Entscheidungen wurden richtig getroffen – und das zahlt sich aus: moderne, benutzerfreundliche Software, die sich nahtlos in bestehende Technologielandschaften integriert.

Read more: 30 years of DAM - Fotoware employees reflect on the journey

Vertrauen und Eigenverantwortung

Zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur ist der Glaube an Selbstverantwortung und die Stärkung der Mitarbeitenden. Schon früh wurde Vertrauen großgeschrieben – Vertrauen darauf, dass die richtigen Menschen auch die besten Entscheidungen für das Unternehmen und seine Kund:innen treffen.

Diese Haltung förderte eine Kultur der Eigeninitiative und Innovation. Mitarbeitende wurden ermutigt, Ideen einzubringen und neue Wege zu gehen – ein entscheidender Beitrag zur Weiterentwicklung der Produkte und Dienstleistungen von Fotoware.

Werte leben

Die heutigen Werte wurden 2018 unter CEO Anne Gretland gemeinsam mit dem gesamten Team definiert. Sie spiegeln das wider, was Fotoware seit drei Jahrzehnten ausmacht: Verantwortung, Leidenschaft, Fürsorge und Innovationsgeist.

Diese Werte prägen jede Entscheidung, fördern das Wachstum und stärken die Beziehungen zu Kunden und Partnern – damals, heute und in Zukunft.